Posts tagged ‘ראש צוות’

מכתבים למערכת

קיבלתי לפני מספר ימים מייל מידיד שרצה להתייעץ לגבי בחירת תפקיד – SM או ר”צ.
הנושא נראה לי מעניין אז ביקשתי ממנו אישור לפרסם את ההתכתבות והוא הסכים.

אז הנה לפניכם ההתכתבות ללא עריכה, מלבד השמות והפרטים ששונו לצורכי אנונימיות של הידיד.אשמח אם תוכלו להוסיף עוד זוויות או עצות לנושא.

הוא כתב:

הי אלעד,
רציתי לשאול אותך שאלה אם אפשר: יש לי שתי אופציות לתפקיד חדש
האחת – להיות ראש צוות של 8 אנשים – וזה למעשה יהיה התפקיד השלישי שלי של ראש צוות שאחריו אני מצפה לעבור ולנהל קבוצת פיתוח של כמה צוותים בטווח של 3-5 שנים
השנייה – להיות סקראם מאסטר של צוות של כ-20 איש, תוך שאיפה באותו פרק זמן להפוך להיות מנהל קבוצה שמתנהלת במתודולוגיית סקראם
לא כל כך ברור לי כיצד לעשות הקבלה של תפקיד הסקראם מאסטר לתפקיד של ראש צוות
לפי מה שהבנתי סקראם מאסטר יכול להתקדם לניהול של קבוצת פיתוח כשלב הבא, אך אני תוהה אם לא מדובר יותר במשרת מפתח בכיר (במקבילה לעולם הפיתוח ה"מסורתי") שהיא בעצם שנמוך של תפקיד ראש צוות ולא קידום או תפקיד מקביל לראש צוות. אם זה שנמוך – אולי עדיף לי לבחור במסלול השני למרות שמדובר בפחות אנשים אבל בכל זאת זה ניהול של צוות.
ואולי אי אפשר בכלל להשוות את שני העולמות הללו?
אשמח אם תוכל לכתוב לי מה אתה חושב
בתודה
ישראל ישראלי

אני עניתי

הי ישראל ישראלי.

שאלות קשות יש לך :)

אני אנסה להביע את דעתי.

תחילה אני אומר שלדעתי, לא אמור להיות הבדל גדול בין ר"צ לסקראם מסטר, אבל זה רק לדעתי, בפועל יש והרבה.
סקראם מסטר הוא לא מנהל, לפחות לא אמור להיות, הוא לא סמכות טכנית בהכרח, הוא מאמן, מוביל, עוזר, משרת, מה שרק תרצה חוץ ממנהל, סקראם מסטר גם אמור להבין טוב סקראם. ר"צ במובן הקלאסי של המילה הוא מיקרו מנהל. אחד שמקצה משימות, עוקב אחריהן ואולי חשוב מהכל לוקח אחריות על התוצאות לטוב ולרע, בסקראם הצוות אחראי, על כל המשמעויות של זה. אבל, כל זה תיאוריה.

מה שקורה בפועל הוא שכל ארגון משתמש בתארים שונים ומשונים בכדי לתאר תפקידים שונים ומשונים, ולכן אין ממש משמעות לתואר אלא לתוכן, מה מצופה ממך ? מה התפקיד דורש? מה נחשב הצלחהכישלון? למי אתה כפוף ? מי כפוף לך? הבנת את הרעיון…

לגבי קידומים ומסלולי קריירה, זו שאלה אחרת והיא שוב מאוד תלויה בארגון ובתרבות שלו, יש ארגונים שר"צ מתקדמים להיות מנהל פרויקטים, יש כאלה שהם מתקדמים להיות מנהלי פיתוח, או מנהלים של ר"צ (SLM), ויש עוד אינספור אפשרויות.

אתה צריך לדעתי לנסות ולהבין מה היעד שלך, אחרי שהבנת את זה (וזה לא פשוט), לנסות לבחור את האופציה שנראית לך שתקדם אותך לשם, ברור שהכל סימני שאלה וספקולציות, אבל צריך לבחור משהו ואני בד"כ משתמש בפרמטר הזה כבדיקה.

כמובן שאין להתיחס לאמור כעיצה מחייבת, אלא דעה של איש אחד קטן, שלא ממש מכיר את הפרטים, הנסיבות והגורמים המעורבים.

אלעד.

הוא ענה:

הי אלעד,

ראשית כל – תודה על התגובה המפורטת. אכן היה נדמה לי שהדברים נמצאים יותר בקופסאות ברורות שרק לא ברורות לי ואני נוכח לדעת שהדברים הרבה יותר נזילים ממה שחשבתי.

העובדה שיש חברות אטרקטיביות במשק שעברו למתודולוגיות SCRUM / AGILE מביאות אנשים כמוני להיחשף להצעות שלא ברור אם הן מהוות קידום מקצועי או לא והדבר גורם לבלבול ולהתלבטויות משמעותיות. כאנשי מחשבים עם רקע במתמטיקה, תמיד קיים ברקע הניסיון הברור לעשות איזה איזומורפיזם מושלם בין המרחבים הללו על מנת לנסות ליצור איזה גשר נוח למעבר, אך מסתבר שהמרחבים הללו שונים מאוד במבנה שלהם, בתפקידים השונים, במסלולי הקריירה, וכשמוסיפים על זה את מה שכתבת, שמעבר לתיאוריה השימוש הפרקטי במונחים משתנה מחברה לחברה – מסתבר שפונקציית המיפוי איננה פשוטה כלל ועיקר.

מדבריך אני מבין כי צריך לצאת מהסמנטיקה ומהמתמטיקה ולנסות להבין יותר לעומק את מהות התפקיד הספציפי בחברה, מהו מסלול הקידום ואפשרויות ההתפתחות המקצועית, וגם כמובן את ההתאמה שלי לתפקיד מסוג זה והאם זה מה שאני באמת רוצה לעשות. אני מוצא את עצתך נכונה ומסייעת, אבל אני חושב שצריך לשקול שיקול נוסף בהסתכלות כוללת על מסלול הקריירה: למעבר בין המרחבים הללו ייתכן ויהיו השלכות במקרה של הניסיון לחזור למרחב הקודם – שכן ראש צוות שעובר להיות SM עלול להיתפס בחברות העובדות במודלים ישנים יותר כמי שנסוג  מקריירה ניהולית, כמי שלקח פחות אחריות במקום יותר אחריות, ולאו דווקא כתפקיד בעל אופי של הובלה רוחבית או מטריציונית של צוות גדול המהווה בעצם סוג של קבוצת פיתוח קטנה ועצמאית באופן שיכול לקדם את ה SM לתפקידי ניהול בכירים יותר כניהול קבוצת פיתוח בחברות שאינן עובדות במודל SCRUM.  זו בדיוק ההתלבטות שלי בנושא.

ספציפית לגביי – אני אנצל את הפגישה הנוספת המתוכננת לי בחברה על מנת לנסות להשיג תשובות ברורות לשאלות שהצפת בתשובתך – ואני מקווה שזה יסייע לי לקבל את ההחלטה הנכונה.

תודה,
ישראל ישראלי

גם אני, ואני מאמין שגם “ישראל”, נשמח לשמוע את חוות דעתכם בנושא.